“Las oficinas deben estar alineadas con la nueva fuerza laboral y las políticas del bienestar” Ofita, fabricante de diseño y mobiliario de oficina, acaba de presentar su último estudio sobre el diseño de oficinas. “Best way to work” es un análisis de cómo generar entornos y espacios de trabajo que mejoren la productividad y la…
La pandemia de COVID-19 ha transformado drásticamente numerosos aspectos de la vida cotidiana, y uno de los cambios más significativos ha sido en el ámbito educativo. La formación online, que ya existía antes de la pandemia, ha experimentado un auge sin precedentes y ha revelado múltiples beneficios que han redefinido el aprendizaje en el siglo…
Paid Media Campus acaba de anunciar el lanzamiento, en octubre, del que será la primera edición del Curso presencial de Paid Media Specialist. Se trata de una formación de 12 semanas con un enfoque práctico y centrado en la adquisición de habilidades clave para aprender a dominar la planificación, gestión y optimización de las campañas…
Esta conexión no solo influye en la satisfacción personal, sino que también tiene un impacto directo en la productividad y la creatividad de los asalariados. De hecho, varios estudios han demostrado que los trabajadores felices son un 31% más eficientes y tres veces más creativos que aquellos que no lo son. Esto pone de manifiesto…
Vivimos momentos de cambio, lo que unido a la capacidad de emprendimiento de muchas personas y las posibilidades de negocio el hecho de crear una sociedad limitada es una posibilidad más para poder desarrollar una carrera empresarial. Generalmente, siempre existe el miedo sobre cuáles son los pasos a dar, la complejidad del proceso, la burocracia…
Awards of Happiness™, compañía norteamericana con base en Miami, lanza el Dragon Plus Employee Health Score, la mejor plataforma para entender y escuchar a los colaboradores utilizando mecanismos de Inteligencia Artificial. A través de esta herramienta, la empresa hace partícipe a sus trabajadores de un programa basado en preguntas y respuestas anónimas, que recibe posteriormente…
