Más allá del currículum: selección de personal basada en soft kills

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En la actualidad, la selección de personal ha trascendido más allá de los simples datos plasmados en un currículum. Las empresas líderes reconocen que las habilidades técnicas, aunque esenciales, no son el único indicador del éxito de un candidato. Las soft skills, esas habilidades interpersonales que determinan cómo interactuamos y nos relacionamos con otros, están…

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¿Qué es la retribución flexible y cómo puede transformar tu empresa?

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La retribución flexible se ha consolidado como una herramienta revolucionaria en el mundo empresarial. Permitiendo a las empresas adaptarse a las necesidades individuales de sus empleados, esta estrategia ha demostrado ser un factor clave en la retención y motivación del talento. En un mercado laboral cada vez más competitivo, entender y aplicar correctamente, la retribución…

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Selección de personal efectiva: Errores comunes y cómo evitarlos

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La selección de personal es uno de los pilares fundamentales para el crecimiento y éxito de cualquier empresa. Elegir al candidato adecuado no solo potencia la productividad, sino que también fortalece la cultura organizativa. Sin embargo, este proceso, aparentemente sencillo, esconde desafíos y errores comunes que pueden desviar a las empresas de sus objetivos. En…

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El uso de la Inteligencia Artificial en el Departamento de RRHH

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Los departamentos de Recursos Humanos (RRHH) están experimentando una transformación impulsada por las últimas tendencias tecnológicas. Entre las más relevantes se encuentra la Inteligencia Artificial (IA), con una serie de aplicaciones que simplifican y optimizan las tareas habituales del área. A continuación, analizaremos algunas de las herramientas más destacadas, incluyendo Avature, Workforce, Zenefits, Synthesia, Clickup…

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