El onboarding ha dejado de ser un simple proceso de introducción para convertirse en una estrategia esencial en la gestión de recursos humanos. Esta evolución marca el camino desde el primer contacto del empleado con la empresa hasta su total integración en los primeros 90 días. Esta transformación no solo beneficia al nuevo integrante, sino…
¿Será en el futuro el teletrabajo la norma? El escenario de confinamiento de la pandemia del Covid-19 ha acelerado una nueva forma de entender el teletrabajo en las pymes españolas Durante el estado de alarma, que comenzó el pasado 14 de marzo, los negocios no esenciales han tenido que cesar sus operaciones o guiarse por…
Estamos acostumbrados a escuchar hablar de marketing como una estrategia para aumentar los clientes de la empresa y aumentar las ventas. Sin embargo, hay un término que también aplican muchas empresas que es el endomarketing. Se trata de aplicar y desarrollar una estrategia de marketing dirigida a los trabajadores de la empresa. Con el endomarketing…
Internet ha cambiado en la última década los vínculos de unión entre la oferta y demanda laboral configurándose como una herramienta que dinamiza los procesos de identificación, captación y absorción de talento por parte de las empresas, en tanto que en la actualidad la supervivencia y la mejora de la competitividad de exactamente las mismas…
El reclutamiento y selección de personal es una labor difícil en la que los errores cuestan caro en tiempo y dinero. Uno de los fallos más habituales que ocurre es que el candidato escogido no sea el que mejor se amolda al perfil que busca la compañía. No sólo el currículum, la trayectoria laboral y…
