Salario emocional: ¿Es el nuevo oro en la gestión de RRHH?
En la era moderna de la gestión de RRHH, el salario emocional emerge como una pieza clave en la retención y motivación de talento. Más allá de la remuneración económica, este concepto se presenta como un factor determinante en la elección y permanencia de un puesto de trabajo. Con un mercado laboral en constante evolución,…