Olivia lanza “Readiness to Change”: innovación en la gestión predictiva del cambio organizacional

La consultora global especializada en transformación organizacional, Olivia, ha presentado en España su innovadora solución Readiness to Change (R2C). Esta herramienta, desarrollada en colaboración con la tecnología de Deepple, utiliza analítica de datos y algoritmos de machine learning para predecir y gestionar eficazmente los procesos de cambio dentro de las organizaciones, con un enfoque particular…

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¿Cómo involucrar a los trabajadores en las formaciones corporativas?

¿Cómo involucrar a los trabajadores en las formaciones corporativas?

Los programas de formación corporativa son una parte esencial del crecimiento profesional de las personas que trabajan en el mundo empresarial y, prácticamente, deberían ser una obligación para las empresas ponerlos a disposición de sus trabajadores. Estos programas permiten a los empleados acceder, de forma gratuita para ellos, a oportunidades para aprender nuevas habilidades, mantenerse…

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